Empleos para Sector Africa

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Técnico Mantenimiento (sector Ferroviario)

Devoteam Fringes en Zaragoza, Aragón / Permanente

DEVOTEAM es un grupo multinacional de Consultoría e Ingeniería Informática con una fuerte presencia en toda Europa, Oriente Medio, Rusia y África del Norte, contando a día de hoy con mas de 4.500 empleados en 23 países. Nuestra vocación es ... (detalles)

16/05/2012 Encontrado en trabajos.com

TECNICO EN MANTENIMIENTO DE GRUPOS ELECTROGENOS

Guinea Media Solutions en Madrid, Madrid / Permanente

Empresa española para su sede en Africa busca un tecnico en mantenimiento de grupos electrogenos. Experiencia mas de 5 años en el sector (detalles)

21/05/2012 Encontrado en infojobs.net

TECNICO EN MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO

Guinea Media Solutions en Madrid, Madrid / Permanente

Empresa española para su sede en Africa necesita un tecnico en mantenimiento fotovoltaico con experiencia en el sector de al menos 5 años. (detalles)

21/05/2012 Encontrado en infojobs.net

Diseñador Gráfico

Devoteam Fringes en Madrid, Madrid / Permanente

DEVOTEAM es un grupo multinacional de Consultoría e Ingeniería Informática con una fuerte presencia en toda Europa, Oriente Medio, Rusia y África del Norte, contando a día de hoy con mas de 4.500 empleados en 23 países. Nuestra vocación es ... (detalles)

18/05/2012 Encontrado en trabajos.com

Business Development Manager - North Africa - (French/Arabic Speaker) Dubai

SEPCOIII / Permanente

Organization and Management of project tender submission 1. Responsible for specifically analyzing and classifying the collected project information of Africa area and compile a draft report. 2. Responsible for purchasing bidding documents, ... (detalles)

08/05/2012 Encontrado en trabajoingenieria.com

TRAINEE BARCELONA

Hays en Barcelona, Cataluña / Aprendizaje

Descripción salarial € 10000 TRAINEE Barcelona En Hays detectamos y desarrollamos talento. IncorporamosTrainees a nuestra estructura de Barcelona. Buscamos estudiantes universitarios de último curso (diplomados/as, licenciados/as, posgrado - ... (detalles)

08/05/2012 Encontrado en careerbuilder.es

TRAINEE MADRID

Hays en Madrid, Madrid / Aprendizaje

Descripción salarial € 10000 Trainee Madrid En Hays detectamos y desarrollamos talento. IncorporamosTrainees a nuestra estructura de Madrid. Buscamos estudiantes universitarios de último curso (diplomados/as, licenciados/as, posgrado - ... (detalles)

08/05/2012 Encontrado en careerbuilder.es

Director/a Comercial Iberia (Gran Consumo)

Madrid, Madrid / Permanente

Madrid, Importante multinacional del sector Electrónica de consumo con presencia en Europa, África y Medio oriente busca a un/a Director/a Comercial Iberia, sus funciones serán: Liderar,supervisar, motivar, desarrollar y formar a los equipos ... (detalles)

09/05/2012 Encontrado en monster.es

Responsable De Internacionalización

Dopp Consultores en Granada, Andalucía / Permanente

Importante grupo empresarial, de referencia en su sector, precisa incorporar en su sede central de Granada, un Responsable de Internacionalización. En dependencia directa del Director General, sus responsabilidades se centrarían en: - Definición ... (detalles)

10/05/2012 Encontrado en trabajos.com

Oficiales construcción

Empresa de Construccion en Barcelona, Cataluña / Permanente

Barcelona - Se precisan trabajadores del sector de la construcción, estamos desarrollando varios proyectos en diferentes países de África, son construcciones de viviendas, con un sistema modular, fácil de instalar para personas con experiencia ... (detalles)

14/05/2012 Encontrado en trabajoingenieria.com
49 ofertas de empleo Sector Africa el 24/05/2012 encontrados. ¡Encuentra el trabajo de tus sueños con Renego!

Asesoramiento profesional

  • bulletLa solicitud ha de causar una buena impresión a primera vista, nunca se tienen segundas oportunidades para esto. No olvide incluir sus datos de contacto, teléfono, email, etc.
  • bulletCuando llegue la hora de la despedida, insista en el interés que tiene en el trabajo.
  • bulletSi su entrevista tiene lugar en un restaurante, nunca pida le plato más caro. Consulte notas al respecto.
  • bulletPrepárese una entrevista, tenga en cuenta a qué se dedica la compañía y prediga alguna de las preguntas.
  • bulletSiempre mire a los ojos a su entrevistador durante el proceso de selección.
  • bulletNunca llegue tarde a una entrevista, da igual las circunstancias.
  • bulletEn cuanto a ropa no se presente ni demasiado elegante ni demasiado casual, su vestimenta debe ser similar a la de su entrevistador.
  • bulletApariencia - Aféitese, no vaya a una entrevista sin peinar o con las uñas sucias.
  • bulletDecida de antemano sus respuestas a las típicas preguntas, como cuáles son sus fuertes y sus debilidades.
  • bulletNunca use colores o fuentes extrañas.
  • bulletEntregue todos los documentos, si algún adicional no se encuentra entre lo entregado, no se molestarán en llamarle para conseguirlo.
  • bulletIntente no mostrarse nervioso, reír demasiado alto o estar demasiado serio.
  • bulletSi la entrevista se hace en un restaurante cuide sus maneras durante la comida, y base su pedido en lo que pide su entrevistador.
  • bulletSu solicitud debe ser completa, Incluya su vida profesional, foto, vida académica, referencias y certificados al día.